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Outplacement y Transición de Carrera
El programa de Outplacement ayuda al profesional a transitar el proceso de desvinculación laboral, brindándole herramientas y el acompañamiento emocional adecuado para reinsertarse en el mercado laboral de manera efectiva.
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Reduce las consecuencias negativas de un despido
Con un proceso de outplacement, el empleado se ve acompañado en la próxima etapa de su vida y, probablemente, su trayectoria profesional mejore.
2
Reduce el tiempo promedio de búsqueda
Siempre dependiendo de las regiones geográficas, los programas de outplacement reducen el tiempo que la persona podría estar desempleada
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Cuida la reputación y la marca
La empresa se preocupa por el bienestar personal y profesional de sus empleados. Existe un compromiso que se ve reflejado en la identidad de marca.
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